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 hga030手机版变电所容性电流、谐振及高压线路故障诊断的研究与应用一项科技项目的实施与应用，直至成果转化，体现了公司依靠科技保障矿井供电安全的决心以创新为基础。

始终围绕“煤电联产，绿色发展”的目标，加大和加快科技投入和创新，激发人才队伍的创新潜力。

先后修订完善了科技成果考核奖励办法、科技创新成果激励机制和安全技术审批制度，确立了科技创新主体地位，通过搭建平台，促进了公司科技工作有序开展，企业效益和效益逐年提高。

有变电站8座，高压配电室17座，高压供电线路480公里。技术人员和维修人员不足20人。

如何较大限度地发挥人力资源的效率，已成为企业亟待解决的问题。

hga030手机版极搭建人才成长平台，通过开展技能竞赛、劳动竞赛等活动拓展多种渠道，与高校、设备制造企业深度合作，采取“走出去，请进来”的方式，进一步提高技能型人才的业务水平。

人才管理理念从“n=1”变为“1=n”，较大限度地提高人的效率。参加过重大科技项目的员工将得到相应的利益分配，提高了员工积极参与的积极性。结合合理的激励机制，进一步激发员工的创新潜力。